ספרות כלכלית

כמו בספרות הכלכלית בפועל, הביקורת מתחלקת לשני סוגים של חיצוני ופנימי. בד בבד עם הרעיון של "ביקורת" בדיקות הקישור מבוצעים על ידי המבקר עצמאית לחלוטין מן הבעלים בעלי המניות והגופים המנהלים של הישות במטרה להביע דעה אובייקטיבית על אמירות אלה. שקול מבחינה זו סוגי המוצע של הביקורת. ביקורת חיצונית שערך עצמאית המבקר, ועל עצמאותה, כאמור בסעיף הקודם, מוגדר בסטנדרטים משפטיים ואתיים. בהדרכת המטרה של רואי החשבון ומחוצה משימותיהם ביקורת מחולק חובה היוזמה. חוק הביקורת הפדרלי מציין כי צו והעיתוי של מקרים של ביקורות סטטוטורי. היוזמה היא ביקורת שבוצעו בכל עת באותן כרכים, אשר נקבעים על ידי הסכם עם הארגון המבוקר. בביצוע ביקורת סטטוטורית לפני המבקר צריכה להיות המטרה היחידה – היווצרות וביטוי הבאים דעה על כל חומר מכבדת, את הדוחות הכספיים המבוקרים. בתהליך, ועל מנת להשיג את מטרותיו עשוי המבקר להחליט מטרות ביניים – כדי לקבוע ציות לחוק ארגון עסקאות שבוצעו לבדוק התשלומים והסליקה מסמכים, בחישובי המס וכו ' עם זאת, ללא קשר של טווח של בעיות לפתור את המטרה ביקורת סטטוטורי המבקר נשאר ללא שינוי. בזמן האחרון אני מתחיל מאוד להעריך את אינטל. במהלך הביקורת, המבקר של היוזמה כדי לפתור בעיות כדי להשיג את היעדים שנקבעו בחוזה.

משימות אלה עשויים לכלול, למשל, להיות – ייעוץ, ניתוח, בדיקה בסקר, חישובים אימות, וכו ' שהושגו עם יעד זה יכול להיות גם רבת פנים – חיסול הפערים שזוהו, הכשרה לצוות, תכנון אסטרטגי ועוד. הביקורת הפנימית, לפתור בעיות הם מקבלים את ההגדרה הבאה: "המאורגן על ידי הישות הכלכלית האינטרסים של שלו הבעלים מוסדר על ידי עמידתה מסמכים פנימיים מערכת ניטור עם נהלים חשבונאיים הקים את האמינות של בקרה פנימית. K לשכת המבקרים הפנימיים מתמנים על ידי הבעלים של רואי החשבון ישות, ועדת הביקורת, מבקרים פנימיים או מבקרים פנימיים של "1. "המשימה של שירות הביקורת הפנימית היא לסייע לחברי הארגון ביעילות למלא את תפקידיהם – מחלקת הביקורת הפנימית היא חלק בלתי נפרד של ארגון ותפקוד במסגרת המדיניות שקבע בכיוון ו הלוח (לוח) "2. מתוך פירושים אלה, המתאר את מהות הביקורת הפנימית, כי יש לו הבדלים משמעותיים היסוד של הביקורת החיצונית: 1. עצמאותו של המבקר הפנימי הוא מותנה, כפי שנקבע על ידי כפיפות שלה לארגון – ישירות למנהל או סגנו, את הלוח או פגישה של בעלי המניות. אבל בכל מקרה, המבקר הפנימי יש מחויבות לארגון אינטרס כלכלי, שהוגדר על ידי חוזה ההעסקה של גיוס ותקנות פנימיים. 2. המטרה העיקרית של הביקורת הפנימית אין אימות לדיווח, ושליטה אמצעי אבטחה עבור למנוע אובדן של משאבים. בהתבסס על ההבדלים בין ביקורת חיצונית ופנימית אינה נכונה למדי בשיתוף עם דמיון one מכריע שיטות מסוימות, אבל שונים בטבע לפתור בעיות לפעולה. יותר נכון מבוסס על האתגרים הניצבים בפני הביקורת הפנימית, לתת לו הגדרה של הבקרה הפנימית על ידי שירותי ביקורת פנימית (מחלקות). אפשרויות הבקרה הפנימית יש להפעיל ישירות לעובדים של החברה, לא עושה את זה מדי פעם, אבל כל יום. לכן, ההנחה הבקרה הפנימית יכולים להתמודד עם לא עובדים בלבד המפעל, אבל רואי החשבון המבקרים מוזמנים גם עשוי להיות שגוי. טעות היא ענף של סוגי הבקרות הפנימיות – ניהול הייצור, עסקים, תאימות, וכו ' זה לא זן, ומשימות יחיד או אלמנטים לכתובת מטרה משותפת של התמודדות עם בקרה פנימית – במטרה לקדם את הפעילות הפיננסית בריא ארגון.